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    建立组织与个人共同的可发展机能

    发布时间: 2015-01-30 17:15      来源:拓展训练 http://www.muddyturtlebooks.com        点击数:
    组织或个人的效能,都是一种可持续的成功:他可以帮助你不但能在今天获得想要的成果,还可以持续的在未来达成目标。今年8月,美林证券的一位实习生为在竞争激烈的正式职位争夺中胜出连续工作时间过长而亡令世人错愕。
     
     
    注重员工健康,提倡人才可持续发展
    组织或个人的效能,都是一种可持续的成功:他可以帮助你不但能在今天获得想要的成果,还可以持续的在未来达成目标。今年8月,美林证券的一位实习生为在竞争激烈的正式职位争夺中胜出连续工作时间过长而亡令世人错愕。组织在鼓励、追求效率和销售额的时候如何保证作为企业公民的道德责任?这是尤其摆在追逐zhuoyue,而且享有人才过度竞争特权的成功组织们面前的诱人的“陷阱”。Hartman先生首先认可了这种忧虑,并介绍道:“PPG遵循可持续环保目标,一贯注重员工健康,范围不仅局限于我们工厂,还包括技术人员和社区等。

     
     

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